Управление персоналом

•         вид дополнительного образования – профессиональная переподготовка

•         объем программы – 324 часа

•         срок обучения – 3-4 месяца

•         форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

•         режим занятий – 4-8 часов в день

•         лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование

•         лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

•      способность вести документацию по учету и движению персонала;

•      способность разработать типовые формы документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;

•      способность осуществлять сбор информации о потребностях организации в персонале;

•      способность осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; 

•      способность организовывать и проводить оценку и аттестацию персонала способность организовывать и проводить мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;

•      способность проводить обучение, адаптацию и стажировку персонала;

•      способность осуществлять организацию труда и оплаты труда способность разрабатывать корпоративную социальную политику и внедрять ее в деятельность организации;

•      способность работать в корпоративных и внешних информационных системах и использовать цифровые сервисы;

•      способность осуществлять контроль в сфере управления персонала и осуществлять бюджетирование в функциональных подразделениях службы управления персоналом.

Промежуточная аттестация проводится в форме зачета/экзамена.

Итоговая аттестация проводится в форме защиты индивидуального профессионального задания. 

Учебный процесс со слушателями обеспечивают высококвалифицированные преподаватели Владимирского филиала Финуниверситета